什么是絕對匹配?
1、培訓內容策劃:根據培訓需求,編制培訓講義,準備學習材料,收集與課程相關的資料、信息、案例、活動,深刻理解并有效整合培訓內容,設計培訓授課方式,確保培訓內容的專業(yè)性與生動性,確保培訓方式符合業(yè)務員學習習慣;
2、培訓授課:專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現場把控,根據課程反饋,不斷完善培訓課程;
3、培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行總結,并提交分析報告。
4、培訓需求調查:參與培訓需求的調查分析,了解培訓業(yè)務員的現狀及組織者對課程的期望,以此策劃培訓內容;
5、培訓內容策劃:根據培訓需求,編制培訓講義,準備學習材料,收集與課程相關的資料、信息、案例、活動,深刻理解并有效整合培訓內容,設計培訓授課方式,確保培訓內容的專業(yè)性與生動性,確保培訓方式符合學員學習習慣;
6、培訓授課與實施:專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現場把控,根據課程反饋,不斷完善培訓課程;參與負責重點培訓項目的策劃、課程開發(fā)、講師篩選、組織實施;確保各項培訓與員工發(fā)展活動取得預期效果;
7、培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告;
8、培訓資源建設:開發(fā)靈活適用的培訓與學習渠道;,負責企業(yè)內部業(yè)務員的挖掘與培養(yǎng);
9、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹網上看到的,謝謝!
一、崗位要求:
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
2、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
4、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
二、任職要求:
1、有工作經驗者考慮(接受應屆電子商務畢業(yè)生)
2、性格外向樂觀;男女不限
四、輪班制 早班9:00-17:00 晚班16:00-23:00 月休兩天
五、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的,謝謝!
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