想了解什么會(huì)為你的面試帶來加分,什么會(huì)令你失分?請(qǐng)看—— 1.不要遲到 提前確認(rèn)面試地點(diǎn),并最好提前15分鐘到達(dá)。萬一不慎遲到,應(yīng)第一時(shí)間致電,并誠(chéng)懇解釋原因。這種行為將考驗(yàn)?zāi)愕穆殬I(yè)素質(zhì)與應(yīng)變能力...[閱讀全文]
跟考試一樣,面試已經(jīng)成為一個(gè)人成長(zhǎng)中必不可少的一種經(jīng)歷了,有的人可能每年要接受N個(gè)面試,有的人或許還一不小心成了面霸,名企的面經(jīng)更是在網(wǎng)上廣為流傳...... 但是,真正面對(duì)面試官的時(shí)候,每個(gè)人的表現(xiàn)恐怕又...[閱讀全文]
一家著名網(wǎng)絡(luò)公司要招一名市場(chǎng)部副經(jīng)理。最終進(jìn)入面試的共有10人。 10個(gè)人一起被叫進(jìn)經(jīng)理辦公室。主考官首先問了一些基本情況,然后又問了一些專業(yè)問題。 就在面試即將結(jié)束時(shí),一直未張口的董事長(zhǎng)突然說:“我這有幾組...[閱讀全文]
一家美資企業(yè)招聘人,我擠進(jìn)了面試的隊(duì)伍。同公司企劃部經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理簡(jiǎn)單交流后,財(cái)務(wù)經(jīng)理走了進(jìn)來。他一來就問:“你對(duì)薪酬的要求是多少?”我馬上回答:“我沒有要求,按公司標(biāo)準(zhǔn)就可以了?!彼麑?duì)我搖搖頭:“很遺憾。你不對(duì)公...[閱讀全文]
在求職的過程中,許多求職者只留意面試時(shí)的禮儀,而忽略了面試后的善后工作。以下是五點(diǎn)建議,僅供求職者參考。 一、寫信感謝。旨在加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應(yīng)提及自己的姓名及簡(jiǎn)單情況以及...[閱讀全文]
找工作定要過面試檻。職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,使得求職者對(duì)在短短十幾分鐘面試中能否充分展示自己越來越重視———簡(jiǎn)歷精心設(shè)計(jì),服飾用心挑選,有人甚至走上手術(shù)臺(tái)“改頭換面”。求職過程中,什么樣的“包裝”合適有效? 求職形象設(shè)計(jì)—...[閱讀全文]
談薪,恐怕是初涉職場(chǎng)的準(zhǔn)新人們?cè)诿嬖囍凶顡?dān)心的環(huán)節(jié):說高了,顯得狂妄;說低了,現(xiàn)實(shí)生存有困難,這之間的把握讓多數(shù)畢業(yè)生在談薪時(shí)極為困惑。 近日,一剛參加完某企業(yè) 最終面試的大四學(xué)生小張告訴筆者,最遺憾的就是在面...[閱讀全文]
NO.1我最近六個(gè)月一直宅在家里 撓頭系數(shù):三顆星表達(dá)難點(diǎn):全球都經(jīng)濟(jì)危機(jī)了,找不到工作在家睡覺六個(gè)月算是什么丟人的事兒么?當(dāng)然不是!不過您可千萬別實(shí)話實(shí)說---I have been unemployed/jobless in the past six mo...[閱讀全文]
隨著就業(yè)形勢(shì)的日趨嚴(yán)峻,應(yīng)聘面試失敗就成了求職者們的家常便飯。不少人屢“面”屢敗,由此懷疑自己的能力,喪失求職的信念,出現(xiàn)“求職恐慌癥”。事實(shí)上,有資料表明:有相當(dāng)一部分面試失敗者是由于考官的個(gè)人好惡、考官的同性相...[閱讀全文]
面試,是全面考查應(yīng)聘者的方方面面,這種考查不僅是在正式面試的那30~40分鐘,各種方式都會(huì)讓面試官給你來一道最后的加試題。 職場(chǎng)面試案例一:安某是個(gè)銷售干將,年輕時(shí),做事風(fēng)風(fēng)火火,雷厲風(fēng)行,人也厲害,干脆利索。可是,今...[閱讀全文]