職場(chǎng)指南

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[面試筆試]職場(chǎng)前輩支招教你如何應(yīng)變終極面試

催眠對(duì)話(huà) 面試被提問(wèn)的時(shí)候，無(wú)論什么問(wèn)題，回答的一開(kāi)始先要點(diǎn)頭稱(chēng)是，喊對(duì)；如果有機(jī)會(huì)提問(wèn)，也要拋出讓對(duì)方答“是”和“對(duì)”的封閉式問(wèn)題，這樣兩個(gè)人的對(duì)話(huà)在一開(kāi)始就進(jìn)入了互相肯定的思維下意識(shí)，這就是催眠的本質(zhì)...[閱讀全文]

[面試筆試]英語(yǔ)面試：表達(dá)薪金待遇

薪金待遇常常是面試到最后考官后問(wèn)你的問(wèn)題之一。如何表達(dá)你想要的薪水?dāng)?shù)目？下面是一些表述薪金待遇常用的句子，不妨借鑒一下。（來(lái)源：中工網(wǎng)綜合） 1. The starting salary I require is HK$6,500 per month.待...[閱讀全文]

[面試筆試]職場(chǎng)新人當(dāng)“電面”來(lái)敲門(mén)

在招聘旺季，不少HR會(huì)采用電話(huà)測(cè)試的方式來(lái)快速篩選應(yīng)聘者，確定參加面試的人選。如果你寄出或是在網(wǎng)上提交了簡(jiǎn)歷，那你就要時(shí)刻準(zhǔn)備接到招聘公司的測(cè)試電話(huà)。那么，在缺少環(huán)境暗示的參照下，求職者該如何判斷電話(huà)面試是否成...[閱讀全文]

[面試筆試]求職者應(yīng)該學(xué)會(huì)面對(duì)不同的面試官

面試時(shí)，如果面試官態(tài)度友善，提問(wèn)還有鼓勵(lì)和啟發(fā)性，應(yīng)試者則較易從容應(yīng)付，但若面試官態(tài)度具有攻擊性，或表現(xiàn)出輕視、鄙夷的神態(tài)，你怎么辦？面試官帶有攻擊性不少面試官故意在某一段時(shí)間內(nèi)，用攻擊性的...[閱讀全文]

[面試筆試]如何提高面試語(yǔ)言表達(dá)能力

因?yàn)檫@樣那樣的原因，會(huì)有很大一部分同學(xué)在面試中“拙于言辭”，可能是因?yàn)榫o張，也可能是在平時(shí)缺乏這方面的鍛煉——我們當(dāng)然不能要求每個(gè)人都能哇啦哇啦說(shuō)個(gè)不停，但是這確實(shí)影響了他們的面試結(jié)果，因?yàn)槊嬖嚾蝿?wù)繁重的HR不太...[閱讀全文]

[面試筆試]奇怪面試問(wèn)題之五最

出現(xiàn)頻率最高的問(wèn)題每次去公司面試，無(wú)論是什么形式的企業(yè)，考官發(fā)問(wèn)的第一句話(huà)幾乎都是讓?xiě)?yīng)聘者做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。在我經(jīng)歷的面試中，這似乎成為了一道主餐前必備的“開(kāi)胃菜”，出現(xiàn)率高達(dá)95%.可不要小看這短...[閱讀全文]

[面試筆試]七大征兆預(yù)示面試結(jié)果你面試通過(guò)了嗎？

你已經(jīng)面試完了。當(dāng)你等待公司消息的時(shí)候，腦子里不斷回放面試的情節(jié)，心里估摸著自己的表現(xiàn)如何。但是有什么方法可以在通知出來(lái)之前就能知道結(jié)果嗎？沒(méi)有什么跡象100%牢靠，但是下面一些征兆能說(shuō)明面試進(jìn)展順利。 ...[閱讀全文]

[面試筆試]職場(chǎng)交流：求職者面部微表情助面試加分

一部名叫《別對(duì)我說(shuō)謊》（Lie to me）的美劇風(fēng)靡全球，當(dāng)中的主角可以從一個(gè)人的面部表情、肢體語(yǔ)言等方面了解這個(gè)人是否在撒謊以及焦慮、恐懼等心理狀態(tài)。隨著這部劇的熱播，劇中的“微表情”分析引起了越來(lái)越多的關(guān)注，近期“微...[閱讀全文]

[面試筆試]案例分析：面試時(shí)秀出亮點(diǎn)

很多職場(chǎng)人士認(rèn)為只要自己資歷深、能力強(qiáng)，就肯定能被慧眼所識(shí)，可是結(jié)果往往事與愿違。不少人闖進(jìn)面試關(guān)之后，卻輸給了資歷不如自己的人。求職失敗，就烖就栽在不懂得如何秀出自己的亮點(diǎn)。案例一： Willian和大多數(shù)理工科專(zhuān)...[閱讀全文]

[面試筆試]景素奇：面試大考的細(xì)節(jié)藝術(shù)之一

職場(chǎng)面試中，常會(huì)遇到這樣的情況：當(dāng)你和面試官聊天時(shí)，不知不覺(jué)就聊到了第三方某某，而這個(gè)人往往雙方都認(rèn)識(shí)。這時(shí)你會(huì)怎么處理和應(yīng)對(duì)？也許，你會(huì)脫口而出：“此人我認(rèn)識(shí)”、“我和他很熟”、“我們是好朋友”、“我們是好哥們兒”等等...[閱讀全文]

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