職場指南

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[面試筆試]5年HR經(jīng)驗(yàn)告訴你：這樣面試就對了！

做HR專職招聘也有好幾年了，最近感覺這個(gè)話題越來越熱，因此也開一帖，從HR的角度談些有關(guān)招聘面試的問題，也盡自己的能力給有這方面需要的版友們些建議，回答大家的問題，拋磚引玉，與大家交流?！　〉谝粋€(gè)問題，面試中你的角色...[閱讀全文]

[面試筆試]HR如何拆穿求職者的面試謊言

一、語言內(nèi)容　　謊言的言語形式并無特殊之處。它們都是正常的語句或語段，在語言的表現(xiàn)形式上是沒有破綻的，它們的形式是符合語法與邏輯結(jié)構(gòu)規(guī)律的。事實(shí)上，謊言由于其欺騙的目的，都是經(jīng)過充分思考而產(chǎn)生的，都有一個(gè)自圓其...[閱讀全文]

[面試筆試]面試官關(guān)注的七大品質(zhì)

在對待他人的時(shí)候：(1)感恩：對待他人對待自己的所得有一顆感恩之心，樂于看到別人對自己的“好”。比如說，談到前任老板的時(shí)候，順便提及他對自己的提攜與恩惠。(2)寬容：對待他人如同對待自己。比如說，看到別人有缺點(diǎn)的時(shí)候，立...[閱讀全文]

[面試筆試]電話面試的4個(gè)技巧

人事經(jīng)理有一個(gè)讓人吃不消的面試方法-電話面試，他收到個(gè)人簡歷后基本不和你談什么，而是找個(gè)時(shí)間突然給你來個(gè)電話面試，這一招常常令很多求職者吃不消。那么面對突如其來的電話面試，我們需要注意哪些事項(xiàng)呢？有什么技巧順...[閱讀全文]

[面試筆試]HR披露五種人面試最難成功你中槍了嗎？

(一)隱瞞真實(shí)個(gè)人資料的不誠實(shí)者簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。在簡歷中適當(dāng)?shù)赝怀鰝€(gè)人特點(diǎn)，體現(xiàn)出自己適合這項(xiàng)工作，吸引HR眼球是明智的。然而，簡歷千萬不能有隱瞞個(gè)人...[閱讀全文]

[面試筆試]6招決勝招聘會

在投簡歷前，還是先決定好，是文職(如行政、人力資源等：向企業(yè)管理方展)還是客服(電銷or售后：向市場或銷售發(fā)展)，又或者是導(dǎo)購(零售業(yè)銷售：向銷售或加盟店創(chuàng)業(yè)發(fā)展)，結(jié)合興趣選定一個(gè)最符合的方向，再有目的性的去選擇企業(yè)...[閱讀全文]

[面試筆試]招聘會現(xiàn)場如何投簡歷？

本人，應(yīng)屆大學(xué)生一枚，畢業(yè)于一所普通不能再普通的學(xué)校了；論學(xué)習(xí)，本人沒有拿過一次獎學(xué)金；論實(shí)踐，只是在大一做過一天家教；論社團(tuán)經(jīng)歷，都沒有加入過傳說中的人才搖籃學(xué)生會；論政治面貌，團(tuán)員一個(gè)；論獲獎經(jīng)歷，一個(gè)優(yōu)秀大...[閱讀全文]

[面試筆試]面試不可忽視的八個(gè)細(xì)節(jié)

面試時(shí)，千萬不要出現(xiàn)不禮貌的行為，因?yàn)橐恍┬幼饕矔恢骺脊倭凶髟u判內(nèi)容。以下舉例說明須留意的小節(jié)：　　1、不嚼口香糖、不抽煙，尤其現(xiàn)在提倡禁煙，更不要在面試現(xiàn)場抽煙。與人談話時(shí)，口中吃東西、叼著煙都會給人不莊重的...[閱讀全文]

[面試筆試]求職信三秘籍:快準(zhǔn)巧

每秒鐘都有數(shù)萬名求職者在瀏覽求職信息，每分鐘都有數(shù)萬名求職者發(fā)出攜帶盼望的簡歷。在職場競爭如此激烈的時(shí)代，企業(yè)HR每天收到上百份簡歷，而真正能來得及看上一眼的也許才十幾份。email、掛號信，甚至是招聘會上直接遞交...[閱讀全文]

[面試筆試]如何參加面試

求職戰(zhàn)役中最重要的兩場關(guān)鍵性戰(zhàn)斗是： 　　1、贏得面試機(jī)會。你的關(guān)系網(wǎng)、個(gè)人簡歷和求職信都是為面試服務(wù)的，都是為了讓你贏得一個(gè)面試機(jī)會而準(zhǔn)備的。 　　2、在面試中取勝。真正資歷最高、最符合招聘條件的候選人不一定能得到...[閱讀全文]

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